C'è un'antica storia, “Gli uomini ciechi e l'elefante”. Un re un giorno ordinò che tutti gli uomini ciechi della capitale venissero condotti nel suo palazzo. Li riunì in una sala, fece portare dentro un elefante e chiese a ognuno di quegli uomini di descriverlo. "Puoi dirmi, che...
In tutte le relazioni, ognuno di noi porta il proprio bagaglio fatto di esperienze, convinzioni, valori, stranezze, apprendimenti e la storia della propria vita in generale. Quando si parla di “chimica” nella relazione, sia essa tra colleghi o amici, così come tra il coach e...
Per quanto vorremmo credere che tutte le nostre decisioni siano logiche e razionali, in realtà tutti noi sappiamo che spesso non lo sono. Le ricerche delle neuroscienze e delle scienze sociali hanno dimostrato che i nostri processi di pensiero avvengono fino al 90% automaticamente....
Perché è la T di trust. Vuol dire in primis fiducia in sé, nelle proprie capacità e competenze, e fiducia nel metodo. E poi capacità di generare fiducia nel coachee, nel percorso che sta per affrontare, nelle proprie possibilità di essere protagonista di un cambiamento...
As the Novel Coronavirus (COVID-19) spreads across the globe, so do anxiety, confusion and negativity. Working as a Health Coach from Switzerland, where drastic measures have been imposed on individuals and businesses, has caused me to reflect and think about coaching in this “business as un-usual”...
As coaches, we are expertly skilled in helping clients achieve more together than if they continued to “go it alone.” We do this by using the tools of coaching, including active listening, and by asking very powerful questions; both help us assist our clients toward...
Il coaching è ormai parte integrante di un nuovo concetto di cultura aziendale che mette al centro della propria crescita le persone. In questo contesto il processo di coaching è una soluzione valida che si adatta ai tempi che corrono. È un meccanismo efficace per consentire...