Diventa un Transformative coach, professionista del cambiamento
Prossima edizione novembre 2020 - maggio 2021
Accesso alla richiesta di credenziali di ICF
Per info: tcoach@evidentia.it
Prossima edizione Milano: novembre 2020 - maggio 2021

T-COACH: VIVERE E GUIDARE IL CAMBIAMENTO, DA PROFESSIONISTA

UN NUOVO CONCETTO DI COACHING

TRANSFORMATIVE COACHING

Evidentia è una società di consulenza e innovazione manageriale che supporta lo sviluppo di persone e organizzazioni, con una rilevante esperienza di gestione di progetti in aziende italiane e multinazionali.
La nostra finalità è attivare la performance eccellente facilitando la massima espressione di talento e la soddisfazione delle persone.
La scuola T-Coach valorizza la specificità di approccio di Evidentia, dove la persona è al centro e dove, intorno alla persona, si costruisce un’esperienza di qualità sul piano professionale, di cura del benessere e della crescita personale. La base professionale di riferimento sono i principi, le Core Competencies e le buone pratiche di International Coaching Federation.
Il transformative coaching è il percorso che attiva il cambiamento personale e professionale, con la duplice prospettiva della crescita del coachee e di sé come coach: focalizzando quindi aspettative, modalità e dinamiche del cliente assieme alla consapevolezza dei propri bias e delle proprie potenzialità.
E’ un percorso di formazione al coaching, è un «viaggio di trasformazione», che fornisce strumenti per supportare il cliente a raggiungere i propri obiettivi e per creare uno stile personale di coaching che mescoli efficacemente fiducia (Trust), tensione al risultato (Target) e sguardo al futuro (Trend).

t come trust

La fiducia è uno dei superpoteri del Transformative Coach. Vuol dire in primis fiducia in sé, nelle proprie capacità e competenze, e fiducia nel metodo.
E poi capacità di generare fiducia nel coachee, nel percorso che sta per affrontare, nelle proprie possibilità di essere protagonista di un cambiamento e di mantenerlo nel tempo.
La fiducia è alla base di ogni relazione. Personale e professionale. Altrimenti nulla accade.

t come target

Accompagnare una persona verso il proprio obiettivo di cambiamento e di miglioramento è il senso del coaching.
E ancora prima, aiutare il coachee a focalizzare il suo obiettivo. Essere un Trasformative Coach vuol dire avere mappe, bussola e competenze per far sì che il coachee si orienti e raggiunga il proprio Target.
Il T coach non indica la strada, stimola il coachee a scegliere la propria.

t come trenD

La sfida del coaching è nella meravigliosa diversità delle persone e dei loro percorsi di crescita.
Il T coach è attento e aperto ai modelli e strumenti che possono facilitare il cammino e valorizzare l’unicità di ognuno.
Rispetto ai Trend, il T coach ha un riferimento e una prospettiva. Il riferimento è la coerenza con il Codice Etico e le Competenze ICF. La prospettiva è il mondo, uno spazio aperto di confronto con esperienze e professionisti italiani e internazionali. Per migliorare Trust e Target.